Tutti possono essere leader? Da cosa è ispirata la leadership e come la si può risvegliare? Questo libro mostra come ognuno di noi possa esprimere il meglio di sé e giocare un ruolo determinante per il successo della propria azienda. Chiaro, completo e pratico, non solo offre esempi e strumenti straordinari: una guida preziosa per preparare altri leader o per chi intenda diventare leader della sua organizzazione.

Perfezionare la propria leadership significa, nella gran parte dei casi, aumentare la capacità di raggiungere gli obiettivi, assumere una posizione di maggior rilievo nella propria organizzazione e acquisire più autorevolezza nei confronti degli altri. Significa, insomma, dare una svolta decisiva alla propria vita personale e professionale. Ricco di esercizi ed esempi pratici, esposti in modo chiaro ed esauriente, Coaching ai leader aziendali è un manuale utilissimo, da usare come specchio in cui guardare se stessi e l'organizzazione per cui si lavora e trovare soluzioni per migliorare le proprie performance.

Howard Raiffa è il padre della moderna scienza della negoziazione. Questo libro è un riferimento autorevole sulla materia: il pensiero che ha dato forma all'opera e le ideee in essa contenute combinano gli aspetti pratici delle trattative con un illuminante approccio teorico alla pratica negoziale di tipo distributivo. Una lettera irrinunciabile, un "must" per i fuori classe della negoziazione.

Del modello operativo “RESOLVE”, utile a tutti i professionisti del cambiamento che si avvalgono, nel loro lavoro, degli strumenti della Programmazione Neuro-Linguistica. L’acronimo RESOLVE, “risolvere” sta per: R. – Risorse: ci si riferisce allo “stato dotato di risorse” in cui si pone chi utilizza gli strumenti della Programmazione Neuro-Linguistica. E. – “Estabilish Rapport”: stabilire un rapporto d’intesa, una relazione utile tra il professionista del cambiamento e la persona con cui lavora. S. – Specificare l’obiettivo: in PNL gli obiettivi vengono individuati e definiti con precisione millimetrica. O. – “Open up”: significa “apertura”. Apertura della mente, apertura a nuove possibilità, apertura al cambiamento. L. – “Leading”: significa “guidare”. L’esperto del cambiamento guida i suoi interlocutori verso i risultati desiderati, verso una nuova concezione della vita, verso una maggiore soddisfazione. V. – Verificare: i cambiamenti realizzati vengono sottoposti ad accurata verifica. E. – Ecologico. È così che deve essere ogni processo di cambiamento: rispettoso del sistema complesso in cui si verifica e in grado di prevedere e gestire le possibili conseguenze.

Da leggere, consultare e applicare, L'Evoluzione della PNL rappresenta uno strumento insostituibile sia per i neofiti, che vi troveranno una panoramica dettagliata di principi, tecniche e modelli, sia per i professionisti, che nelle pagine di questo libro scopriranno quello che secondo gli autori è il futuro della PNL, la NEXT GENERATION.

Il libro PNL al Lavoro propone: un quadro dettagliato di che cos'è la PNL, dei suoi fondamenti e di come essa possa essere applicata nella vita quotidiana; un manuale pratico che insegna come utilizzare la PNL sul lavoro, attraverso esempi ed esercizi pratici che analizzano le casistiche relative a diverse professioni; uno studio affascinante e piacevole per i neofiti e al contempo un invito stimolante agli esperti per continuare a sviluppare nuovi modi di pensare. Pagina dopo pagina, il linguaggio fresco e accattivante di Sue Knight ti condurrà in un viaggio alla scoperta della PNL, della sua efficacia e del suo fascino. L'autrice espone con grande chiarezza e immediatezza i principali strumenti messi a disposizione da questa disciplina.

Un testo fondamentale per tutti i professionisti che si occupano di gestire team e che desiderano dar vita a una sinergia davvero efficace, che valga più della semplice somma dei membri dello staff. I vantaggi aziendali del Team Coaching sono molti e tutti assai importanti. Alcuni benefici che la tua organizzazione potrebbe ricevere da un accurato lavoro di Team Coaching sono: migliorare le prestazioni dei singoli e della squadra nel suo complesso; accelerare i processi di sviluppo e innovazione; modificare i processi produttivi, in vista di una maggiore efficienza; velocizzare gli iter decisionali e snellire le procedure; ottimizzare la capacità dei singoli e del team di proporre idee innovative e soluzioni creative; creare un clima favorevole alla collaborazione e minimizzare le situazioni di conflitto interno.

Le brevi favole che raccoglie sono infatti dedicate a tutti i componenti della famiglia in attesa con lo scopo di prepararsi e sentirsi protagonisti del grande evento. Alcune fiabe sono state scritte per la futura madre, per aiutarla a mettere a fuoco questo momento di grande trasformazione e di delicato passaggio. Altre favole sono rivolte alla coppia genitoriale con l'obiettivo di immaginare insieme il loro bambino, riconoscere le proprie paure e iniziare a condividere un modello educativo. In alcuni casi è l'intera famiglia che cresce e si trasforma: se ci sono dei fratellini questi ultimi dovranno abituarsi al nuovo assetto. Compito delle fiabe è quello di anticipare tutte le novità che seguiranno il lieto evento. Cosa succederà? Come si modificheranno gli equilibri presenti? E soprattutto - grande preoccupazione dei fratelli maggiori - in che modo si "ridistribuiranno" gli affetti?

Quali sono le cause della crisi economica, ambientale e spirituale della nostra società? Partendo dai bisogni dell’uomo e dallo sviluppo della civiltà attraverso economia, tecnologia, cultura e politica, si fa luce sul grande problema presente, ovvero noi stessi e le nostre strutture di pensiero. Questi vincoli mentali ci impediscono di mettere a frutto le nostre potenzialità e quindi di permetterci un balzo evolutivo epocale. In queste pagine si propone un sistema basato sul dono e sulle risorse reali, utile per ritrovare ciò che già ci appartiene: benessere, felicità e pace.

L’educazione e la scuola stanno vivendo una profonda crisi e ci chiedono nuove proposte. Dall’integrazione di modelli antichi e nuovi nasce una visione dell’educazione che dilata i propri orizzonti, guarda all’infanzia e al mondo come a degli universi multisfaccettati, dinamici e interdipendenti. In una parola un’educazione olistica. Nell’epoca del fare – dei metodi, dei programmi, delle istruzioni per l’uso – questo libro lancia a genitori e insegnanti un nuovo invito: a esserci. Prefazione di Enrico Cheli.

Il tuina pediatrico è una tipo di massaggio cinese, che consiste nell’equilibrare e nel rafforzare l’organismo del bambino nel periodo di sviluppo più delicato, dalla nascita alla prima età scolare, attraverso delicate stimolazioni eseguite con le mani. Grazie all’adozione di queste semplici manovre, il genitore è in grado di sostenere il bambino nei disturbi dell’infanzia e di rafforzarlo, così da garantirgli una crescita in salute. Il video consente un facile e rapido apprendimento delle manovre da compiere che le immagini del libro aiutano a memorizzare; inoltre, un menù molto dettagliato permette di selezionare direttamente il disturbo del bambino e la sequenza da effettuare.

Guerre, terrorismo, povertà, malattie. Perché la crisi economica? Chi guida veramente i governi, l’economia, i media e le grandi organizzazioni? Una visione più profonda dei sistemi di manipolazione e del loro modo di agire in sfere che sono materiali e spirituali contemporaneamente, supportata da forti esperienze dirette dell’autore in vari scenari internazionali, a stretto contatto con i poteri che vengono svelati e descritti. In uno scenario che va bel al di là dell’usuale complottismo, che raggiunge solo gradini molto bassi di certe piramidi oscure, e non ne identifica le motivazioni profonde. Un modo di osservare la situazione internazionale profondamente diverso ed estremamente rivelatore. Un importante e nuovo strumento di consapevolezza.

La filosofia di Hanh nasce da una vita spesa a favore della Pace, in contesti pericolosi come la Guerra del Vietnam, e a fianco di uomini importanti e coraggiosi come Martin Luther King. In questo libro il monaco raccoglie tutta la saggezza del buddhismo Zen, le tecniche di respirazione, i segreti dell’autocontrollo e ne ricava un metodo completo per la gestione degli stress quotidiani e delle paure. Indicato e indispensa bile per superare un periodo di crisi o incertezza e porre le basi per affrontare e diventare più sicuri e fiduciosi. Supera la paura insieme a Thich Nhat Hanh.