Trovare un buon impiego dopo la laure o il diploma non è facile e dopo i 45 o 50 anni se non si punta sulla propria crescita professionale, si perde il posto di lavoro e si è drammaticamente "fuori". Per rimanere "dentro" ci vogliono una miriade di input che portano le persone a vivere sempre più sotto stress. Questo volume indica nuovi modi per trovare dentro di sé le giuste motivazioni attraverso un percorso di automotivazione.

Questo libro si propone da guida per chi desidera utilizzare il coaching, che si tratti di un coach, di uno specialista di risorse umane oppure di un manager, chiunque ritenga importante sostenere e sviluppare i propri clienti ed i collaboratori. Il coach può essere il manager che sollecita i collaboratori al miglioramento delle prestazioni; il leader che guida la squadra, unita e brillante, al giusto mix tra obiettivi individuali e di gruppo; il coach interno all'azienda che supporta la comprensione tra linguaggi simili tuttavia diversi; il consulente che arricchisce la propria offerta professionale con competenze di sicura valenza; l'insegnante che trova nuove modalità per motivare i suoi allievi; chiunque abbia a che fare con altre persone e voglia avviare una relazione di supporto.

L'approccio delle regie offre strumenti ad una nuova generazione di protagonisti del cambiamento che intendono agire in modo radicale e rivoluzionario, lottare contro prassi statiche, burocratiche o stagnanti, agire contro la demotivazione e la perdita di efficienza ed efficacia, proporsi traguardi forti e farsi promotori di un'evoluzione assertiva. Alla base del metodo si collocano i concetti di multicanalità (cercare più angoli di attacco al cambiamento), di focusing (depurare i progetti di cambiamento da analisi errate, e da distorsioni sugli obiettivi da raggiungere), di "ricentraggio delle energie mentali" verso lo scopo e verso il percorso stesso, nei diversi protagonisti di un progetto.

E' considerato uno dei più efficaci metodi di intervento per il cambiamento all’interno dei processi aziendali e per la crescita delle persone: parliamo del coaching. Questo libro mette a disposizione dei professionisti del settore una raccolta di tecniche d’intervento. I metodi di intervento presentati sono stati ripensati e utilizzati non solo nello stretto ambito del coaching, ma anche in quello della consulenza psicologica, e in taluni casi nella psicoterapia individuale e di gruppo.

Lo scopo del Coaching Creativo è il potenziamento delle risorse creative nelle persone e nei gruppi di lavoro per facilitare i processi di innovazione Questo volume aiuterà quanti operano nelle aziende a cercare, cogliere e creare nuove opportunità, attraverso l’arricchimento creativo delle mappe della realtà! 16 percorsi metodologici e una serie di casi di studio sostengono il lettore nel rafforzamento della capacità di realizza

Questo volume nasce dall'esperienza pluriennale di coaching e di consulenza secondo logiche di coaching capitalizzata da trainer e coach in diversi ambiti e si basa sull'esperienza di come il coaching non sia necessariamente peculiarità di imprese multinazionali o riservato solamente al suo management, ma di come anche nella piccola e media impresa (persino in realtà non finalizzate al profitto) possa essere possibile introdurre una logica di sviluppo personale attraverso gli interventi di coaching.

Questo libro è il frutto di venticinque anni di lavoro dell'autore come Consulente, Coach aziendale e Responsabile del personale. Il Tao della Motivazione è il libro giusto per chi vuole acquisire strumenti operativi per infondere velocemente energia alle persone nel campo professionale. Ogni capitolo di questo libro sarà in grado di sviluppare le capacità per porre domande efficaci per far emergere il meglio dagli altri, dare ricevere feedback di qualità, valorizzare il potenziale dei collaboratori, utilizzare i principi base del Coaching con i team.

Questo libro è frutto di venticinque anni di lavoro dell'autore come Consulente, Coach aziendale e Responsabile dello Sviluppo del personale. E' indirizzato a chi vuole acquistare strumenti operativi di leadership da utilizzare immediatamente nella propria vita professionale.

La Nuova Medicina degli Angeli, ci insegna la nuova tecnica del Light Coaching per ritrovare, con le chiavi Angeliche, il benessere e l'armonia perduti. Si tratta di un percorso di conoscenza, per capirsi e prendersi per mano, accompagnati dagli abitanti del cielo. Gli angeli ci aiutano a capire che cosa non va in noi, ci insegnano a ritrovare il benessere e l'armonia.

Questo libro offre a ognuno soluzioni immediate per «riprogrammare» la propria esistenza e sfruttare al meglio le risorse di mente e corpo, attraverso la gestione degli stati emotivi, la presa di coscienza del proprio potenziale e il superamento di convinzioni limitanti che ne frenano la performance. Ci sono sempre più persone che raggiungono il successo rapidamente, trasformandopropri sogni in realtà, nel lavoro, nella vita di relazione, in famiglia. Molti però continuano a non sapere come trarre profitto dalle opportunità – spesso straordinarie – che gli si presentano. Le ragioni sono tante. C’è chi si sente «bloccato» in certe situazioni professionali e personali. O incapace di superare convinzioni che lo legano al passato. O intuisce che potrebbe ottenere di più, ma non sa da quale parte cominciare. Soprattutto i più cercano soluzioni al di fuori di sé, e così facendo rinunciano al loro vero potere, perché è dentro di noi che si trovano gli elementi che determinano le nostre azioni; che ci guidano verso i luoghi e le persone che frequentiamo e che modellano il nostro futuro...

In un filmato semplice e diretto, dai toni confidenziali, comprenderai cosa è necessario sapere, saper fare e saper essere per ottenere successo nel coaching. Un vero professionista del coaching contribuisce in maniera concreta alla realizzazione del successo dei propri clienti. In quest’ottica, capisci anche tu che non si può fare in maniera mediocre. Per questo motivo mi dedico da alcuni anni a formare “coach speciali”, in grado di fare la differenza nella propria vita e in quella dei loro clienti"...

Attraverso l’auto-formazione, chiarire quali sono gli errori, le paure, le desta-bilizzazioni per avviarsi ad intravedere le possibili soluzioni, nell’ottica dell’ottimizzazione delle proprie risorse personali, nel controllo di sé e delle situazioni, in un ritrovato dialogo con se stessi.

Parliamo di una tecnica di origine americana che spazia dalla psicologia alla filosofia all'antropologia e che serve a raggiungere i nostri obiettivi, cioè a trasformare i propri desideri in piani d'azione: il life coaching. I principali punti del coaching sono autoefficacia, risaltati, potenzialità, creatività, obiettivi, piani d'azione, chiarezza di intenti.

Raggiungere i risultati desiderati e aiutare te stesso e gli altri è possibile: questo libro insegna le tecniche. Il coach è la figura professionale che stimola il cliente ad esprimere il suo massimo potenziale e, senza sostituirsi alui, lo accompagna e lo sostiene fino al raggiungimento dei suoi obiettivi.