Dopo quarant’anni di attività come life coach, Wayne Dyer riflette sulle esperienze che hanno trasformato la sua vita. «Il mio sacro destino» è la storia di un uomo che ha mostrato la via all’autorealizzazione e alla felicità a milioni di persone, e al tempo stesso la guida per quanti cercano la strada verso l’illuminazione. Dyer, infatti, descrive la sua vita come un esempio dell’impronta del divino nei nostri destini individuali, a partire da ogni singola esperienza, negativa o positiva.

Questo corso è adatto anche a chi è in salute e vuole di più dalla vita.La guarigione non ha nulla a che vedere con l’essere fisicamente malati! Perciò il corso è consigliato a tutte le persone che voglio cambiare la propria vita in meglio, dare felicità e amore agli altri e risanare le proprie relazioni, divertirsi di più e cambiare le proprie sorti. Adatto anche per chi è stressato dal lavoro Impara come eliminare la negatività dalla tua vita! E renditi conto che lo stress è uno spreco di energia.

Finalmente un corso completo, pratico, semplice e alla portata di tutti,per apprendere tutte le nozioni di Comunicazione utili nella vita di tutti i giorni.
University - Allegati: 7 dvd + manuale di 100 pagine + 1 CD mp3 + certificato + card.

Divertente, facile da leggere, ironico e illuminante,questo libro ti insegna a smettere di pensare da vittima, ti aiuta a trovare la stabilità economica,a instaurare relazioni positive e durature e a creare le condizioni per la felicità a lungo termine.

Una strategia di formazione molto attuale: il coaching porta a un cambiamento, una trasformazione che migliora e amplifica le potenzialità di ognuno di noi, per raggiungere obiettivi personali, di team e manageriali. Ogni singolo ha delle potenzialità latenti, l’obiettivo del coach è quello di scoprirle ed insegnare come utilizzarle.

Gli strumenti più idonei e le tecniche più efficaci per: districarvi nel mare della comunicazione elettronica; lavorare nel migliore dei modi; coltivare al meglio il vostro personale stile di scrittura; evitare insidie e incidenti di percorso. Un testo per imparare a comunicare con incisività ed efficienza con tutti coloro che si relazionano con voi nel contesto professionale

Attraverso l’immagine del tempio della prosperità, egli guida il lettore alla scoperta degli otto principi (gli otto pilastri, appunto) che conducono a una vita ricca di soddisfazioni. A ciascun pilastro – energia, economia, integrità, sistematicità, empatia, sincerità, imparzialità, fiducia in sé – è dedicato un capitolo nel quale Allen spiega come superare le difficoltà e costruire un futuro che ci soddisfi completamente.
«L’uomo è un trasformatore di energia. Oggi siamo dove i nostri pensieri ci hanno portato. Siamo noi stessi gli architetti del nostro futuro.»

Questo libro è più di un manuale: è una porta spalancata su un nuovo mondo. Unisciti a James e alla maestra spirituale Anakha Coman nel processo della scoperta dell'Unità attraverso 40 esercizi che possono cambiare profondamente la tua vita e la tua visione del mondo. Seguendo le loro semplici istruzioni, sarai in grado di sfruttare la forza insita dentro di te per ottenere i miracoli che prima potevi solo sognare. Il regista, musicista e autore di best seller James Twyman testimonia nel libro l'esito del suo spettacolare esperimento che ha ispirato migliaia di persone, dimostrando come i pensieri possano essere condivisi e che non siamo soli come pensiamo.

Il libro si rivolge non solo a Coach professionisti, che possono beneficiare di spunti innovativi nella loro pratica formativa rivolta al cliente, ma anche a chi desidera intraprendere in autonomia un cammino di Crescita Personale. Dal corpo allo spirito, passando per il cuore, attraverso un percorso di educazione alimentare e di pratica fisica, superamento dei blocchi emotivi grazie a una PNL animata di spiritualità, approfondimento della conoscenza di sé e perfezionamento delle proprie abilità in un quadro di sviluppo personale continuo. L’approccio illustrato in Wellness Coaching infatti è completo e coinvolgente, sfrutta strumenti nuovi come la Torre del Wellness, messi a punto dall’autore per agevolare l’identificazione e il raggiungimento dei propri obiettivi...

Saper conquistare il consenso degli altri in qualunque situazione, guadagnarne l’approvazione, convincerli ad agire in un certo modo: tutto ciò può essere una dote innata, ma è ugualmente possibile apprenderlo e padroneggiarlo. Borg illustra i cardini fondamentali dell’arte di convincere nei 10 capitoli che compongono il libro, e ciascun capitolo è corredato di un semplice questionario di autovalutazione dei concetti appresi. Una guida pratica e di facile lettura, scorrevole e divertente. A detta dell'autore, abbiamo cominciato a cimentarci nel compito della persuasione fin da bambini e continuiamo a farlo ancora oggi, consapevoli che, negli anni, l'impresa ha assunto una portata assai più ampia...

Per comunicare bisogna saper ascoltare, e quindi saper parlare diventa uno strumento imprescindibile. Questo libro è uno strumento nuovo che vi aiuterà nel percorso verso l'autoconsapevolezza. Sarà così possibile migliorare passo dopo passo e in modo stabile la propria comunicazione, sia nella vita familiare sia in quella affettiva sia in quella professionale, riducendo lo stress e migliorando i rapporti con gli altri.  Il volume è diviso in due parti. I capitoli della prima parte affrontano in modo graduale le diverse tematiche della comunicazione, con informazioni, esempi, spunti di riflessione e test...

Trovare un buon impiego dopo la laure o il diploma non è facile e dopo i 45 o 50 anni se non si punta sulla propria crescita professionale, si perde il posto di lavoro e si è drammaticamente "fuori". Per rimanere "dentro" ci vogliono una miriade di input che portano le persone a vivere sempre più sotto stress. Questo volume indica nuovi modi per trovare dentro di sé le giuste motivazioni attraverso un percorso di automotivazione.

Questo libro si propone da guida per chi desidera utilizzare il coaching, che si tratti di un coach, di uno specialista di risorse umane oppure di un manager, chiunque ritenga importante sostenere e sviluppare i propri clienti ed i collaboratori. Il coach può essere il manager che sollecita i collaboratori al miglioramento delle prestazioni; il leader che guida la squadra, unita e brillante, al giusto mix tra obiettivi individuali e di gruppo; il coach interno all'azienda che supporta la comprensione tra linguaggi simili tuttavia diversi; il consulente che arricchisce la propria offerta professionale con competenze di sicura valenza; l'insegnante che trova nuove modalità per motivare i suoi allievi; chiunque abbia a che fare con altre persone e voglia avviare una relazione di supporto.

L'approccio delle regie offre strumenti ad una nuova generazione di protagonisti del cambiamento che intendono agire in modo radicale e rivoluzionario, lottare contro prassi statiche, burocratiche o stagnanti, agire contro la demotivazione e la perdita di efficienza ed efficacia, proporsi traguardi forti e farsi promotori di un'evoluzione assertiva. Alla base del metodo si collocano i concetti di multicanalità (cercare più angoli di attacco al cambiamento), di focusing (depurare i progetti di cambiamento da analisi errate, e da distorsioni sugli obiettivi da raggiungere), di "ricentraggio delle energie mentali" verso lo scopo e verso il percorso stesso, nei diversi protagonisti di un progetto.