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Daniel Goleman, Warren Bennis, James O’Toole
Daniel Goleman, già professore di psicologia a Harvard, è collaboratore scientifico del “New York Times”. Tra i suoi libri pubblicati da Rizzoli Intelligenza emotiva (1996), Lavorare con intelligenza emotiva (1998), Menzogna, autoinganno, illusione (1998), Essere leader (2002), Intelligenza sociale (2006) e Focus (2013.
Warren Bennis insegna Business Administration presso l’Università della California del Sud. È autore di Leader, anatomia della leadership con Burt Nanus, Come si diventa leader e L’alchimia della leadership.
James O’Toole insegna Business Ethics all’Università di Denver ed è considerato tra i cento massimi esperti della materia.
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Trasparenza
Verso una nuova economia dell'onestà
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Che cos’hanno in comune guerre, crisi governative ed economiche? Nella nostra epoca, con così grandi cambiamenti, bisogna imparare a gestire il vero strumento della modernità: le informazioni. È ora di curare le nostre società dal malcostume della menzogna: dall’innocua bugia detta al capo fino a quelle delle multinazionali, da un curriculum falsificato a una promessa elettorale. Dal momento che oggi basta una semplice ricerca su internet per approfondire una notizia, si sono moltiplicati i luoghi in cui chiunque può denunciare ed esercitare il proprio diritto alla chiarezza e anche le aziende possono trarre vantaggio dal diffondere dati e informazioni. Perché, come sostengono i guru della consulenza aziendale Daniel Goleman, Warren Bennis e James O’Toole, la trasparenza non è sempre la scelta più facile, o più conveniente nel breve periodo, ma è la chiave grazie a cui un leader, una società, un mercato possono recuperare la fiducia dei loro interlocutori. Perché per quanto la tecnologia cambi, la natura umana resta uguale: l’integrità e il senso di responsabilità sono ancora i valori ai quali vogliamo affidarci.
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