Una crescita ininterrotta, quasi un milione di lavoratori nel settore ed un'attrazione sempre maggiore verso i giovani e gli operatori del settore non profit. Non più solo volontariato e buona volontà, ma occupazione e professionalità. Lo sviluppo del Non Profit Italiano passa oggi principalmente attraverso lo sviluppo della professionalità, delle professioni, dell’imprenditorialità sociale e delle discipline più significative. Una fotografia “in movimento” dei profili professionali che fornisce le chiavi di lettura della complessità del non profit, per comprenderne i fabbisogni e orientarsi al suo interno e relazionarsi con gli attori esterni. Sfide, confronto con realtà internazionali e spunti di riflessione offerti da operatori d’eccellenza: Daniela Fatarella di Save The Children, Davide Cavazza di Amnesty International, Barbara Reverberi della Fondazione Benedetta D’Intino, Fabio Ciconte di Greenpeace, sono solo alcune delle testimonianze sul campo che avrete l’occasione di conoscere.
Nel volume sono particolarmente trattati i seguenti argomernti:
- Mercato del lavoro “non profit” in Italia ed in Europa
- Discipline, definizione dei profili professionali, strumenti e “buone prassi”
- Percorsi formativi e strategie di carriera, mobilità e contratti di lavoro
- Networks professionali di riferimento, consigli e testimonianze autorevoli di manager e professionisti
- Riferimenti bibliografici, formativi, web per i nuovi attori del non profit in una prospettiva internazionale
Profili professionali analizzati in questa Guida:
- L'imprenditore sociale
- l Project Manager
- Esperto in progetti di cooperazione allo sviluppo
- Il Cooperante allo sviluppo internazionale
- Desk Officer
- Il Peacekeeper
- Il tecnico della Progettazione Europea / l'Europroject Manager
- Il tecnico della rendicontazione
- Il Fund Raiser
- Il Responsabile Fund Raising
- L'addetto/Il Responsabile Comunicazione
- Il Responsabile Campaigning o Resposabile dei Programmi
- Il People Raiser: l'addetto al reclutamento dei volontari
- Il Responsabile Risorse Umane
- Il coordinatore dei servizi socio-sanitari ed educativi
- L’Animatore Ludobus
- L'Agente di Sviluppo e il Manager dello Sviluppo locale
- L'Ecomanager
- Il Manager di eventi culturali
- Il Progettista della formazione
- L’Esperto di orientamento
- Il mediatore interculturale
- Il mediatore familiare
In allegato al libro, un CD ROM integra i temi esposti ed offre interviste di professionisti “sul campo”.
