Il potere del quattro esamina e propone l’originale concetto di leadership dei Sioux Lakota. Pur non condividendo l’idea europea di autorità, infatti, i Lakota diedero alla storia alcuni tra i leader più noti: Toro Seduto, Nuvola Rossa e Cavallo Pazzo. Ripercorrendo la vita di quest’ultimo, Joseph M. Marshall III espone le qualità che il popolo pellerossa considerava più importanti per i suoi capi.
Dal modo di esercitare il comando emergono quattro fattori alla base del successo: • Conosci te stesso • Conosci i tuoi amici • Conosci i tuoi nemici • Prendi l’iniziativa Con esempi presi sia da battaglie storiche sia dai quotidiani intrighi d’ufficio dei giorni nostri, Marshall mostra come e perché la filosofia di leadership degli indiani d’America sia tutt’ora applicabile ed efficace.
